.Folgende Unterlagen sind vorzulegen:

1. 1. eine schriftliche Bewerbung, die den Familiennamen, die Vornamen, die Anschrift und eine Telekommunikationsnummer sowie ggfls. eine E-Mailadresse enthält,
   2. ein tabellarischer Lebenslauf, der genaue Angaben über die berufliche Vorbildung und den beruflichen Werdegang (ggfls. zusätzliche Qualifikationen) enthält (nicht älter als 3 Monate),
   3. ein Nachweis über das Vorliegen der Voraussetzungen zur Eintragung in die Handwerksrolle,
   4. Zeugnisse (mit Noten) über die Gesellenprüfung und die Meisterprüfung oder über gleichwertige Qualifikationen; im Fall einer in einem anderen Mitgliedsstaat der Euro­päischen Union oder einem Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz erworbenen Berufsqualifikation die nach § 6 der EU/EWR-Handwerks-Verordnung vorzulegenden Unterlagen und Bescheinigungen,
   5. lückenlose Nachweise über die bisherigen Schornsteinfegertätigkeiten in den letzten 15 Jahren vor dem Tag der Veröffentlichung dieser Ausschreibung, insbesondere in Form von Bestellungsurkunden, Arbeitsverträgen, Arbeitsbescheinigungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen des Arbeitsamtes o.ä.; aus den Nachweisen muss die Dauer der jeweiligen Tätigkeiten (Beginn und Ende) hervorgehen,
   6. Nachweise über gesetzlich begünstigte Ausfallzeiten (z.B. Grundwehr- oder Zivildienst – als Pflichtdienste – sowie Mutterschutz, Elternzeit, Pflegeurlaub) innerhalb der letzten 15 Jahre vor dem Tag der Veröffentlichung dieser Ausschreibung und soweit nach der Gesellen­prüfung die Berufstätigkeit davon unterbrochen war,
   7. Nachweise über Zusatzqualifikationen (Zeugnisse mit Noten), insbesondere Betriebswirt*in des Handwerkes, Gebäudeenergieberater*in des Handwerks, abgeschlossenes und berufsbezogenes Hochschulstudium (z.B. Versorgungstechnik, Umwelttechnik, technische Gebäudeausrüstung), weitere Meisterprüfungen mit Bezug zum Schornsteinfegerhandwerk sowie Ausbildungsbefugnis im Schornsteinfegerhandwerk,
   8. Nachweise über die Tätigkeit als Referent*in der berufsspezifischen Fort- und Weiterbildung in den letzten 7 Jahren vor Veröffentlichung dieser Ausschreibung,
   9. Nachweise über die Teilnahme an dem Betriebsgründungslehrgang bzw. des Lehrganges zur Vorbereitung auf die Wiederbewerbung mit je mindestens 40 Unterrichtsstunden in den letzten 7 Jahren vor dem Tag der Veröffentlichung dieser Ausschreibung,
   10. Nachweise über berufsbezogene Fort- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen mit mindestens 6 zusammenhängenden Stunden in den letzten 7 Jahren vor dem Tag der Veröffentlichung dieser Ausschreibung anhand geeigneter Dokumente (Teilnahmebescheinigungen o.ä.) mit Angabe des konkreten Stundenumfangs der Fortbildung; diesen Nachweisen ist eine Übersicht in Tabellenform voranzustellen,
   11. Inhaber*innen eines Kehrbezirkes haben den Nachweis zu erbringen, ob ihr Kehrbezirk in den letzten 3 Jahren ein mit dem Gütesiegel „Fachbetrieb des Schornsteinfeger­handwerks“ ausgezeichneter Betrieb war – maßgeblich sind die letzten vollen 3 Jahre bis zum Datum der Ausschreibung,
   12. Arbeitnehmer*innen haben den Nachweis zu erbringen, ob sie in den letzten 3 Jahren in einem mit dem Gütesiegel „Fachbetrieb des Schornsteinfegerhandwerks“ ausgezeichneten Betrieb hauptberuflich tätig waren – maßgeblich sind die letzten vollen 3 Jahre bis zum Datum der Ausschreibung,
   13. Bewerber*innen eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz haben eine schriftliche Erklärung vorzulegen, dass sie über die für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit erforderlichen Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen (§ 23 Abs. 1 VwVfG),
   14. eine schriftliche Erklärung, ob die Bewerberin / der Bewerber Inhaber*in eines Kehrbezirkes ist oder war unter Angabe der zuständigen Aufsichtsbehörde des Kehrbezirkes sowie eine Erklärung, dass die Bestellung in den letzten 10 Jahren vor dem Tag der Veröffentlichung dieser Ausschreibung für den Bezirk nicht nach § 11 Abs. 1 oder 2 Schornsteinfegergesetz (SchfG) oder nach § 12 Abs. 1 Nr. 2 SchfHwG aufgehoben worden ist (nicht älter als 3 Monate),
   15. eine schriftliche Erklärung, dass bei einer Bestellung eine vorhandene Bestellung nach § 10 Abs. 1 SchfHwG aufgegeben wird (nicht älter als 3 Monate),
   16. eine schriftliche Erklärung darüber, ob innerhalb der letzten 12 Monate gegen den Bewerber oder die Bewerberin strafrechtliche Verurteilungen ergangen sind, ein gerichtliches Strafverfahren anhängig ist oder ein anhängiges Ermittlungsverfahren bekannt ist (nicht älter als 3 Monate),
   17. eine schriftliche Erklärung, dass der Bewerber / die Bewerberin gesundheitlich geeignet ist, die Aufgaben wahrzunehmen (nicht älter als 3 Monate),
   18. eine schriftliche Erklärung darüber, ob und gegebenenfalls welche Aufsichtsmaßnahmen nach § 27 SchfG und § 21 SchfHwG in den letzten 10 Jahren gegen die Bewerberin oder den Bewerber als Inhaber*in eines Kehrbezirks ergriffen oder eingeleitet worden sind,
   19. eine schriftliche Einverständniserklärung, dass die Personalakte bei der Behörde, bei der die Bewerberin oder der Bewerber bestellt ist oder war, zur Einsichtnahme angefordert werden darf,
   20. eine schriftliche Zustimmungserklärung zur Einholung einer Auskunft aus dem Gewerbe­zentralregister oder Nachweis über die Beantragung des Führungszeugnisses zur Vorlage bei der Behörde nach § 150 Abs. 5 der Gewerbeordnung (GewO). Bewerber*innen, die ihre Berufsqualifikationen in einem anderen Mitgliedstaat der Europäischen Union oder einem Vertragsstaat des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder der Schweiz erworben haben, haben darüber hinaus eine Bescheinigung der zuständigen Stelle des Herkunftsstaates darüber vorzulegen, dass die Ausübung des Gewerbes nicht wegen Unzuverlässigkeit untersagt worden ist. Werden im Herkunftsstaat die vorgenannten Unterlagen nicht ausgestellt, können sie durch eine Versicherung an Eides Statt oder in Staaten, in denen es eine solche nicht gibt, durch eine feierliche Erklärung ersetzt werden, die der Bewerber / die Bewerberin vor einer zuständigen Behörde, einem Notar oder einer entsprechend bevollmächtigen Berufsorganisation des Herkunftsstaates abgegeben hat und die durch diese Stelle bescheinigt wurde (nicht älter als 3 Monate),
   21. eine schriftliche Zustimmungserklärung zur Einholung einer Auskunft über die Bewerberin / den Bewerber durch die Ausschreibungsbehörde beim Bundeszentralregister oder Nachweis über die Beantragung des Führungszeugnisses zur Vorlage bei der Behörde nach § 30 Abs. 5 des Bundeszentralregistergesetzes (BZRG) (nicht älter als 3 Monate),
   22. eine schriftliche Erklärung, dass die Bewerberin / der Bewerber in geordneten finanziellen Verhältnissen lebt und insbesondere keine Verbindlichkeiten gegenüber dem zuständigen Finanzamt, der Deutschen Rentenversicherung, der Berufsgenossenschaft und den Kranken­kassen – und im Falle einer Bewerbung einer bevollmächtigten Bezirksschorn­stein­fegerin oder eines bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegers auch keine Verbind­lichkeiten gegenüber der Bayerischen Versorgungskammer / Versorgungsanstalt der bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger – bestehen (nicht älter als 3 Monate).